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本文目录一览：
- 1、江苏人才引进政策
- 2、南京人才安居补贴
- 3、南京人才引进政策补贴
- 4、南京市人才安居办法中的a到e类人才
江苏人才引进政策
1、涉及企业引才补贴、购房补贴 、应聘补贴、租房补贴、企业招用高校毕业生补贴、生活补贴等六项优惠政策。 支持企业高薪揽才 企业全职新引进年薪超过40万元的各级各类人才，每年按企业实际支付计税工资的30%。
2、硕士研究生（副高级职称、高级技师），分别兑现15万元、10万元购房补贴。我市事业单位（不含参公事业单位）引进的博士研究生（正高级职称）以上人才兑现15万元购房补贴。
3、具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴；购房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。
4、苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。
南京人才安居补贴
有的，申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月7500元。依据《南京市人才安居办法（试行）》第十一条规定：B类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。
房源方面，由***通过新建、改造和趸租等方式筹建；在商品住房项目中配建；在政策性住房或商品住房中筹集；或规划建设国际化人才安居社区。
每年12月份。根据查询南京市本地宝得知：南京人才安居补贴发放时间为每年的12月份，按照年度发放，实行按月补助，按季发放的规定，补贴金额会直接发放至个人账户。
南京市修订完善并发布2019版《南京市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。
南京人才引进政策补贴
1、根据***，南京市将于“十四五”期间，重点集聚100个顶尖人才（团队），培育1000名创新型企业家，引进3000名高层次创新创业人才，累计引进创业就业海外留学人才超8万名，推动青年大学生创业企业突破10万家。
2、南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。
3、三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。
4、南京本科生就业补贴有以下：南京申请面试补贴南京租房补贴南京人才安居补贴南京技能提升补贴南京人才安居的适用对象应符合以下条件：在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。
5、补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。应届生面试补贴是一次性每人1000元。审核通过后由各区人社部门发放至申请人“我的南京”APP开通的电子钱包中。
南京市人才安居办法中的a到e类人才
一）在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。（二）符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。
南京市人才安居办法适用对象分为A、B、C、D、E、F六类人才，在申请时按照目录人才划分填写。A类人才是指国际国内顶尖人才。B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照。
条件如下：在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。
南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：（一）在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。
南京市修订完善并发布2019版《南京市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。
万。根据查询南京市人民******可知，南京人才分为A、B、C、D、E类5类，其中e类人才公积金有30万的贷款额度，A类人才120万。
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