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南京市人才补贴政策
1、租房补贴：全日制普通高校毕业两年内，签订1年及以上期限劳动合同可以申请住房租赁补贴。博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士（含高级工及以上）每人每月600。补贴期限累计不超过36个月。
2、法律分析：住房公积金***缴存后即可提取使用或申请公积金贷款等，贷款额度可放宽到限额的2倍，最高100万元。
3、年该地区博士引进待遇如下：2023年南京市博士补贴标准为每月2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。博士可享受优先购买人才住房或领取住房租赁补贴。
4、市公安部门负责核查新申请和拟续发补贴申请人户籍，并将申请人户籍按本市户籍和非本市户籍分类，于3个工作日内将审核结果反馈市人社部门。
5、南京人才补贴的新政策如下：南京市***发布《南京市人才安居办法》（以下简称《办法》），并于2月12日起正式实施。《办法》明确的适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。
6、首先，此次试行《办法》优惠范围几乎覆盖各类人才，学历型、技能型、管理型、经验型人才都在列，海内外人才全囊括，重点企业、教育、医疗领域人才全涉及。甚至机关事业单位人才也首次纳入购房服务政策范围。
南京生育津贴怎么算
是。根据查询南京社保局***得知，南京生育津贴显示多少就是多少，生育津贴金额等于职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数，生育津贴高于本人产***工资标准的，用人单位不得克扣。
南京生育津贴计算公式：生育津贴=生育津贴计发基数*产***天数。
发放标准：生育津贴计算公式：生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产***天数。产***天数：正常产***为128天，难产增加15天，生育多胞胎每多生一个婴儿增加15天。
南京市人才安居办法中的a到e类人才
南京人才划分标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。
条件如下：在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。
南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：（一）在我市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。
南京市修订完善并发布2019版《南京市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。
二）《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才，可选择共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。
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